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凯发娱乐国际法律常识
来源:http://www.sgbceng.com 责任编辑:k8.com 更新日期:2018-08-30 09:37

  因下列第____项原因,根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定,本单位决定从_年_月_日起解除或终止与您的劳动合同关系:

  一、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;

  三、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,凯发娱乐国际!经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;

  八、员工同时与其他用人单位建立劳动关系,怎样把冰卖给爱斯基摩人?谈谈你的想法...,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经本单位提出,拒不改正;

  请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续,逾期不办理手续者责任自负。

  (5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

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